بررسی وضعیت ابعاد توانمندی زنان در سه منطقه شهر تهران باتاکید بر توانمندی عاملیتی

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
  • نویسنده سیده هدیه اقتصادی
  • استاد راهنما سوسن باستانی
  • تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
  • سال انتشار 1388
چکیده

چکیده در این پژوهش به بررسی ابعاد توانمندی عاملیتی در میان زنان متاهل سه منطقه شهر تهران پرداخته شد. در واقع تلاش بر این بوده است که شاخص های مناسب برای توانمندی عاملیتی زنان تهرانی با مرور بر شاخص های ساخته شده در ادبیات ایران و جهان ساخته شود و با انجام پیمایش، وضعیت این شاخص ها در میان زنان این سه منطقه مورد بررسی قرار گیرد و با یکدیگر مقایسه شود چراکه توانمندسازی زنان تنها زمانی امکانپذیر است که شاخص های توانمندی آنان به دقت مورد شناسایی قرار گیرد. در همین راستا برای ایجاد چارچوب مفهومی مناسب از نظریات افراد صاحب نام در زمینه توانمندسازی زنان همچون آلسوپ، هینسون، کبیر، مایو، لانگه ، شهید، پاتنام و فیشر استفاده گردید. این پژوهش به روش پیماش مقطعی انجام شده است و شیوه جمع آوری داده ها، پرسشنامه می باشد. جامعه آماری این پژوهش، کل زنان متاهل بالای 18 سال مناطق سه، شش و هجده تهران است که به لحاظ اقتصادی- اجتماعی در طبقات بالا، متوسط و پایین جای گرفته اند. تعداد کل جمعیت زنان متاهل این سه منطقه 215895 نفر می باشد و با استفاده از فرمول کوکران تعداد نمونه 305 نفر بدست آمد. اهم یافته های تحقیق حاکی از این است که ابعاد توانمندی عاملیتی یعنی ظرفیت ها (اقتصادی، اجتماعی، روانی و انسانی) و قدرت تصمیم گیری در هر سه منطقه از میزان نسبتا بالایی برخوردار می باشد. هرچند که پاسخگویان منطقه سه دارای بیشترین ظرفیت و قدرت تصمیم گیری و منطقه هجده دارای کمترین می باشند. با انجام تحلیل واریانس مشخص گردید تفاوت این مناطق به لحاظ ظرفیت و قدرت تصمیم گیری معنادار می باشد. همچنین تحلیل واریانس نشان داد در مورد شاخص های ظرفیت شامل ظرفیت اجتماعی، اقتصادی، روانی و انسانی نیز تفاوت معناداری بین مناطق سه گانه وجود دارد. رابطه موانع توانمندسازی با ابعاد توانمندی سنجیده شد. یافته ها حاکی است که رابطه معناداری بین خشونت و ظرفیت ها و قدرت تصمیم گیری وجود دارد. همچنین بین نگرش جنسیتی زنان و قدرت تصمیم گیری نیز رابطه معنادار وجود دارد. پیشنهاد پژوهشگر سنجش کیفی ابعاد توانمندی در کنار سنجش پیمایشی است، چراکه در این صورت امکان بررسی عمیق تر هر یک از ابعاد توانمندسازی عاملیتی میسر می گردد و در نهایت امکان پیمودن راه درست در مسیر توانمندسازی زنان میسر خواهد گردید. کلید واژه گان: توانمندسازی عاملیتی، موانع توانمندسازی، ظرفیت اقتصادی، ظرفیت اجتماعی، ظرفیت روانی، ظرفیت انسانی، قدرت تصمیم گیری، خشونت علیه زنان، نگرش های جنسیتی زنان

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

نقش سقف شیشه‌ای بر وضعیت توانمندی زنان در سازمان ورزش شهرداری تهران

سقف شیشه‌ای» به موانع مصنوعی و نامرئی، تصمیمات سازمانی و تعصبات مسؤولان سازمان اطلاق می شود که مانع پیشرفت اشخاص با صلاحیت ویا اقلیت ها ( به ویژه زنان ) در داخل سازمان ها می شود. هدف از این پژوهش، بررسی نقش سقف شیشه‌ای بر وضعیت توانمندی زنان در سازمان ورزش شهرداری تهران بود که با ماهیتی توصیفی – پیمایشی به بررسی سقف شیشه‌ای و تأثیرآن بر توانمندی زنان پرداخت. جامعه آماری، مجموعه کارکنان شاغل در ...

متن کامل

ارزیابی عوامل مؤثر بر توانمندی اقتصادی (مطالعه موردی: زنان آسیب‌پذیر در شهر تهران)

Empowerment is a process in which an individual will be aware of his needs, internal demands, and capabilities, and acquire necessary abilities aiming to achieve requests. Native notion of socio-economic empowerment, effective factors on growth and its barriers were studied by two qualitative (grounded theory) and quantitative (correlation analysis) in this research. Depth interview techniques,...

متن کامل

بررسی ارتباط توانمندی زنان با رفتارهای باروری

 Background and Objective: The1994 International Conference on Population and Development (ICPD) specifically identified “empowering women” as an essential ingredient for achieving desirable reproductive health and population outcomes. This study was done to determine the relation between women empowerment and reproductive behaviors. Materials and Methods: An analytical descriptive surv...

متن کامل

نقش سقف شیشه ای بر وضعیت توانمندی زنان در سازمان ورزش شهرداری تهران

سقف شیشه ای» به موانع مصنوعی و نامرئی، تصمیمات سازمانی و تعصبات مسؤولان سازمان اطلاق می شود که مانع پیشرفت اشخاص با صلاحیت ویا اقلیت ها ( به ویژه زنان ) در داخل سازمان ها می شود. هدف از این پژوهش، بررسی نقش سقف شیشه ای بر وضعیت توانمندی زنان در سازمان ورزش شهرداری تهران بود که با ماهیتی توصیفی – پیمایشی به بررسی سقف شیشه ای و تأثیرآن بر توانمندی زنان پرداخت. جامعه آماری، مجموعه کارکنان شاغل در ...

متن کامل

سنجش رابطۀ شکاف دیجیتالی و توانمندی زنان شهر شیراز

توانمندی راهی برای دیده‌شدن زنان، همچون اعضای برابر جامعه، است که در‌عین‌حال می‌تواند نقش مهمی در توسعۀ جوامع ایفا کند. بر همین اساس، بررسی توانمندی زنان و عوامل مؤثر بر آن مورد توجه بسیاری از جامعه‌شناسان قرار گرفته است. هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطة شکاف دیجیتالی و توانمندی زنان شهر شیراز است. توانمندی زنان با مؤلفه‏های دسترسی و کنترل بر منابع، مشارکت در تصمیم‌گیری، آگاهی جنسیتی، تحرک، و امنیت ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023